外貿(mào)企業(yè)招聘各種外貿(mào)人員首先看的人求職人員的外貌操作技能，工作能力以及成長(zhǎng)潛力。而不是由各種圈錢(qián)協(xié)會(huì)簽發(fā)的單證員，業(yè)務(wù)員、跟單員等沒(méi)有一點(diǎn)含金量的證書(shū)。所以準(zhǔn)備從事外貿(mào)工作的人，與其去關(guān)注這些沒(méi)有價(jià)值的證書(shū)，還不如去踏踏實(shí)實(shí)的提升工作所需技能與能力。比如我招單證員，會(huì)直接給你一份合同和一份信用證，你能做出來(lái)，就是好的，就用，做不出來(lái)，就不用。有經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)企業(yè)及招聘負(fù)責(zé)人問(wèn)都不會(huì)問(wèn)你有沒(méi)有單證員證書(shū)。

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